外国人材室

育成就労・特定技能制度に関する情報提供や、育成就労制度の技能評価試験の運営などを行います。

 

電線・ケーブル製造区分の外国人材制度について

2026年1月の閣議決定により、工業製品製造業分野の業務区分に「電線・ケーブル製造」が新たに追加され、育成就労制度、特定技能制度による外国人材の受入れが可能となりました。
(育成就労制度:2027年4月1日開始)


制度の詳細

外国人育成就労制度について |厚生労働省
特定技能制度 | 出入国在留管理庁
工業製品製造業分野の外国人材制度(特定技能・育成就労) (METI/経済産業省)

電線・ケーブル製造区分の技能評価試験について

育成就労

当会は、育成就労制度における「電線・ケーブル製造」の技能評価試験を実施します。試験の内容、実施方法、受験手続等については、現在準備を進めています。
詳細が決まり次第、本ページでお知らせします。

特定技能1号

特定技能1号評価試験は、一般社団法人工業製品製造技能人材機構(JAIM)が実施しています。試験日程、受験方法等の詳細については、JAIMのホームページをご覧ください。
製造分野特定技能評価試験 | 一般社団法人工業製品製造技能人材機構(JAIM)

今後の情報提供について

当会では、育成就労制度及び特定技能制度に関する情報のほか、電線・ケーブル製造における人材の確保・育成に関する情報を順次掲載していく予定です。
関連サイト
外国人育成就労制度について |厚生労働省
育成就労制度 | 出入国在留管理庁
特定技能制度 | 出入国在留管理庁
工業製品製造業分野の外国人材制度(特定技能・育成就労) (METI/経済産業省)
一般社団法人工業製品製造技能人材機構(JAIM)

会員社からのご相談・お問い合わせ

当会では、会員社からの外国人材制度に関するご相談・お問い合わせを受け付けています。
育成就労制度、特定技能制度の活用をご検討されている場合など、ご不明な点がありましたらお問い合わせください。

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